مدیرعامل شرکت تامین نیروی انسانی بانک مسکن بیان کرد:
برگزاری جلسات گفت‌وگو محور موجب افزایش کارایی می‌شود/ برگزاری نخستین نشست گفت‌وگوی کارکنان و مدیران شرکت تامین سرمایه
به گزارش پایگاه خبری بانک مسکن-هیبنا به نقل از روابط عمومی شرکت تأمین نیروی انسانی و خدمات پشتیبانی بانک مسکن، در این نشست که برای نخستین‌بار با حضور گسترده تمامی ارکان مدیریتی و کارشناسی شرکت تشکیل شد، مدیرعامل شرکت با تأکید بر اهمیت تعامل مستمر با بدنه کارشناسی، گفت: برگزاری جلسات گفت‌وگو محور، زمینه‌ساز تصمیم‌گیری دقیق‌تر، شناخت واقعی‌تر از وضعیت درون‌سازمانی و افزایش کارایی در همه سطوح است.
وی با اشاره به نقش کلیدی شرکت در پشتیبانی از فعالیت‌های گروه مالی بانک مسکن، افزود: تحقق اهداف کلان در گرو هم‌افزایی، انضباط سازمانی، و اعتماد متقابل میان مدیران، کارکنان و ارزیاب‌هاست.
مدیرعامل شرکت در بخش دیگری از سخنانش ضمن قدردانی از مشارکت صادقانه کارکنان، تصریح کرد: تمامی موارد مطرح‌شده به‌صورت مستند ثبت و برای بررسی و پیگیری در دستور کار مدیریت قرار خواهد گرفت. وی تأکید کرد که یکی از اهداف کلیدی این دوره مدیریتی، شنیدن و عمل‌کردن بر اساس واقعیت‌های میدانی و بازخوردهای نیروی انسانی است.
همچنین حنطه، عضو هیئت‌مدیره شرکت نیز در سخنانی به اهمیت نگاه تحلیلی در ارزیابی عملکرد واحدها پرداخت و بیان کرد: حضور همه کارکنان در چنین نشست‌هایی، فرصتی است برای هم‌سویی دیدگاه‌ها، بازنگری در فرآیندهای ارزیابی و افزایش دقت در سنجش شاخص‌های عملکردی.
وی افزود: هریک از افراد نقشی در شکل گیری هویت یک سازمان دارند، پس باید به این نکته توجه کرد که از جزئی ترین نقش‌ها تا مهمترین نقش‌ها در یک سازمان، همگی مهمترین عضو این بدن هستند و بدون حضور و فعالیت صحیح، بدن را دچار بیماری می‌کنند.
این نشست در فضایی حرفه‌ای، مشارکتی و صمیمی برگزار شد و حاضران آن را گامی مثبت در مسیر تقویت هم‌فکری، ارتقای تعاملات سازمانی و بهبود کیفیت عملکرد شرکت ارزیابی کردند.
در بخش پایانی، ضمن جمع‌بندی مباحث مطرح‌شده، تصمیم گرفته شد جلسات هم‌اندیشی به‌صورت دوره‌ای برگزار شود تا روند بررسی مسائل و پیگیری پیشنهادها استمرار یابد.
